Art Director
Jeśli jesteś z Photoshopem na „Ty”, z Illustratorem Ci po drodze, a InDesign Cię nie przeraża.
W Figmie fikasz interfejsy, a w Canvie umiesz puścić Post?
Zabawa kolorami według manualowych wytycznych sprawia Ci przyjemność.
Masz kilka pomysłów, by zobrazować swój koncept.
BTL to dla Ciebie: Bardzo To Lubię!
RWD to dla Ciebie: Robię Wszystko Dobrze!
ASAP to dla Ciebie: Ale Spokojnie, A Przerwa?
Umiesz żartować, gdy klient zna się na grafice.
Brainy nakręcają cię pomysłami i inspirują.
Klikasz szybko, kiedy trzeba.
Lubisz coś wykombinować, by zanimować.
To znaczy że jesteś Unique One!
I pasujesz do nas.
Liczymy na Ciebie w następujących obszarach:
- Potrafisz zaprojektować KV hard i soft sellowy, wizerunek cię nie przerasta
- Masz wyobraźnię i umiesz w skojarzenia, my mamy i umiemy
- Lubisz mówić, a czasem szybciej coś narysujesz niż opowiesz
- Kreatywnie sprawdzasz się w pixelach, ale i w słowie
- Samodzielność i odpowiedzialność za swoje taski są u nas obligiem na HomeOffice
- Nie tworzymy teamów przypisanych do danego klienta, nie ma nudy
- Każdy w Kreacji podchodzi do projektowania przetargowego i egzekucyjnego
- Projektować będziemy głównie materiały BTL (plakaty, katalogi, ulotki, opakowania), POS (woblery, standy, alejki, stoiska) oraz Digital (www, banery, mailingi, posty)
- Dbasz o spójność projektów w ramach marki
- Będziemy wspólnie tworzyć kampanie dla polskich i międzynarodowych klientów
- Czeka cię bliska współpraca z działem marketingu i Creative Director
- Pracujemy w willi niedaleko metra Służew, bo klimat Mordoru nam nie służy
To co możemy Ci zaoferować:
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do BTL-owych umiejętności
- Pracę w zespole z profesjonalistami, od których możesz się dużo nauczyć
- Wyjazd do Barcelony po 5 latach stażu pracy, a po 10 latach do Hongkongu – doceniamy długodystansowców
- Pracę hybrydową
- Opiekę medyczną do wyboru w Medicover lub Enelmed
- Możliwość dopłaty do zajęć sportowych
- Dostęp do platformy z nauką języka angielskiego lub hiszpańskiego
- Niekorporacyjną kulturę pracy – bezpośrednie kontakty z przełożonymi, koleżeńskie relacje wśród pracowników
- Fajne imprezy integracyjne i nietuzinkowe grille organizowane przez naszą Event Managerkę
Etapy rekrutacji:
- Analizujemy każdą nadesłaną aplikację pod kątem kluczowych kompetencji na danym stanowisku. Osoby, które w najwyższym stopniu spełnią kryteria, będą zapraszane na spotkanie rekrutacyjne.
- Pierwszy etap to rozmowa z HR Business Partnerem poprzedzona wypełnieniem kwestionariusza rekrutacyjnego. Zależy nam głównie na tym, aby poznać dotychczasowe doświadczenia zawodowe oraz kompetencje kandydata, ale również chcemy dowiedzieć się, co jest ważne dla danej osoby oraz jakie ma oczekiwania co do swojego przyszłego pracodawcy.
- Kolejny etap, to spotkanie z Hiring Managerem i HR Business Partnerem. Podczas tego spotkania możesz przedstawić przykładowe case study najciekawszych projektów. Interesuje nas Twoja skuteczność w pokonywaniu trudności projektowych, więc opowiedz nam o zidentyfikowanym problemie i jego rozwiązaniu.
Dostaniesz też kilka zadań do rozwiązania, na które powinieneś poświęcić około 1-1,5 godziny.
Jeśli spodobało Ci się nasze ogłoszenie, spełniasz wymagania i chcesz do nas dołączyć to wyślij swoje CV za pośrednictwem formularza, który znajduje się poniżej!
Pamiętaj, aby Twoje CV zawierało poniższą informację.
W celu wzięcia udziału procesie rekrutacji wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych przez administratora danych: Unique One Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-675) przy ul. Wołoskiej 18 tel.: 48 22 549 30 03, adres e-mail: dane@uniqueone.pl. Rozumiem, że przysługuje mi prawo do dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Udostępnione dane nie będą przekazywane podmiotom trzecim. Rozumiem, że podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
